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员工监控,私家侦探社可以提供什么协助?

虽然私人调查员的技能各不相同,但他们彼此互相支持和学习,使他们能够提供所需的服务。通常为了调查,私家侦探社的私家侦探使用计算机,复原被删除的电子邮件,搜索文文件,并且还执行数据库搜索。个人的刑事记录,法院判决,电话号码以及机动车登记也使用现有的最新技术进行调查。


私人侦探的技能

  • 使用最新技术

    私家侦探社或征信社的大多数私人调查员完全了解如何进行物理监视的方法。另一方面,使用专业监视器材和技术。有时,这些私人侦探从一个不可能被注意到的地方进行监视。此外,他们使用诸如移动电话,wifi镜头,高倍数位摄像机和双筒望远镜的设备,以执行耗时的监视。

  • 关于员工监控

    私家侦探的职责取决于客户的要求。例如,如果公司请求私人侦探的协助来调查工人中的职灾赔偿欺诈,征信公司的私人侦探可能必须监视一个人或一组被怀疑犯有欺诈行为的人,以便确定是否涉及职灾赔偿诈欺。如果发现公司员工可能涉及欺骗了工作人员的赔偿,私人调查人员则必须拍摄照片来记录,然后将该人的犯罪行为报告当局。私家侦探社的许多私人调查员凭借着多年取证经验也成为该领域的专家。

    例如,私家侦探社受理客户委托调查知识产权(知识产权),调查和取证盗版、仿冒品,从而能够提供可用于法律诉讼的数据和证据。其他私人调查员也可能专门从事金融犯罪调查,他们通常被委托调查、分析和搜索金融资产的缺失。因此,他们透过监视,使用间谍技术调查,搜索,研究以及审查不同的公共文件来收集信息。

一般来说,这些私人调查员通常并没有完成正式培训。

然而,有些人可能拥有研究生学位,这将有利于他们的成功。专门从事某些专业领域的调查人员,经常不得不参加政治学和刑事司法课程,以便提高调查的知识和技能。


员工监控方法 Employee Monitoring Method

随着电子证据在商业诉讼中的作用越来越大,大多数雇主开始定期监督他们的员工。有各种各样的工具和间谍技术可以做到秘密监控

此外,雇主希望确保他们的员工努力工作。

员工监控使他们能够识别尽职的好员工,并适时的奖励他们。同时,员工不希望雇主都能够知道每一次谈话和行动。因此,有一些法律关于员工可能受到的监督程度。这些都是为了保护员工的隐私。

现在,由于大多数工作是在计算机上完成的,所以雇主在监控程序上投资来监控员工在计算机上的活动是有意义的。它们跟踪和纪录键盘的击键的顺序、次数,鼠标点击位置、次数和时间。监控程序固定时间谨慎地拍摄计算机屏幕截图,以确定工作实际上正在进行。大多数雇主通常都有先进的登录系统,强制员工在工作前登录,在离开办公桌前退出。因此,这些是直接测量在计算机工作上花费的时间。

  • 员工权利

    虽然监控私人手机是非法的,但是如果员工知道,雇主可以监控公司向员工发放的手机。有多种监控程序软件可用,它不仅可以跟踪电话上的拨出和接收电话,而且可以追踪电话的位置。先进的GPS监控系统允许这一点,然而这不是一个普遍的秘密监控方式。

  • 避免传递敏感信息

    电子邮件已成为企业通信的最主要方式。如果没有完善的电子邮件系统,任何主要业务都不可能存在。然而,电子邮件是一个漏洞,因为它是一个不容易监控的通讯方式。电子邮件为员工提供了一个简单的渠道来传递关于公司或其客户的敏感信息。在一些罕见的情况下,商业秘密也可能通过电子邮件传递。因此,为了避免这种情况,大多数人使用电子邮件监视程序进行秘密监控。电子邮件监视程序软件可以设定和调整,检测某些触发词和附件类型,以避免敏感信息泄漏。

  • 最常见的员工监控类型

    视频监控是最常见的员工监控类型。它几乎在每个办公室使用。它特别用于避免物理财产的盗窃,财产的破坏等。它可以在窃盗或盗窃财产的行为中抓住不肖员工,从而为雇主提供非常有力的证据。视频监控还可以监控人们坐在办公桌上工作的实际时间量。

私家侦探社可以轻松地帮助您建立一个正确的视频监控系统,并尽量减少盲点。


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